Header afbeelding

Blog

Arbeidsrecht

Het is belangrijk om de verhouding met uw medewerkers goed in de gaten te houden en een zorgvuldig personeelsbeleid te voeren bij het aannemen, het behouden en ontslaan van uw personeel. Dat verhoogt niet alleen de werkvreugde en de arbeidsproductiviteit maar bespaart ook (onnodige) kosten.


Graag is Westphal Advocatuur u behulpzaam bij het invullen van dat personeelsbeleid.

 

Daarbij kunt u denken aan:

  • Het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten
  • Relatie- en concurrentiebedingen
  • Reorganisaties
  • Ontslagprocedures bij de rechter en het UWV Werkbedrijf